兩會云采訪丨全國人大代表趙國祥:建議加快打造“一省一標桿”地方師范大學
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當前高師院校發(fā)展面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),,如何在資源投入相對有限的情況下,,更好地促進教師教育高質(zhì)量發(fā)展,,成為當前振興教師教育的重大課題和當務之急,。3月8日,全國人大代表、河南師范大學黨委書記趙國祥接受記者采訪,,建議加快打造“一省一標桿”地方師范大學,。
問題:教師教育事業(yè)面臨著嚴峻的現(xiàn)實挑戰(zhàn)
“本世紀初,隨著傳統(tǒng)師范教育向教師教育轉(zhuǎn)型,,全國師范院校紛紛邁上了綜合化發(fā)展的道路,,這客觀上提升了學校的整體實力,但同時也使其在師范教育培養(yǎng)方案,、課程設置與教學安排上的傳統(tǒng)習慣被逐漸放棄,。”趙國祥表示,,眾多師范院校盡管在教師教育人才培養(yǎng)模式方面進行了積極探索,,但沒有帶來根本性改變,單一學科培養(yǎng),、分科教育模式固化,、學生適應性不強、社會認可度下降等問題沒有得到根本解決,,高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師培養(yǎng)任重道遠。
受生源質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量的雙重影響,,一些師范院校畢業(yè)生往往局限于自己的學科專業(yè),,知識遷移能力弱于綜合性院校學生。部分重點中學更愿意從綜合性大學畢業(yè)生中招聘教師,。
趙國祥說,,近兩年來,《教師教育振興行動計劃(2018—2022年)》等文件中的一系列重大舉措,,取得了良好的效果,,但也存在一些問題:一是部分重大舉措遲遲沒有落地,政策紅利得不到及時發(fā)揮,,如教師教育改革實驗區(qū)建設,、高水平教師教育基地建設等;二是相關舉措落地過程中,實踐經(jīng)驗少,、總體覆蓋面小,、缺乏有效的引領示范,一些高水平師范大學的教師教育人才培養(yǎng)穩(wěn)中有升,,但絕大多數(shù)地方師范院校既沒有機會充分享受相關政策紅利,,也沒有相關經(jīng)驗模式可以借鑒,教師教育振興行動計劃落實亟待加速,。
建議:加快打造“一省一標桿”地方師范大學
為了加快推進教師教育事業(yè)振興,,在全國教育經(jīng)費總體有限的情況下,趙國祥建議集中優(yōu)勢資源,每個省市自治區(qū)遴選1~2所基礎較好的地方師范院校,,重點打造一批標桿地方師范院校,,以點帶面,以面帶全,,全面提升教師教育質(zhì)量和水平,。
為了全面確保政策覆蓋,教育部,、發(fā)改委,、財政部等相關部委盡可能地統(tǒng)籌整合相關資源,切實加大對標桿地方師范院校的支持力度,,為教師教育振興提供充分保障,。
此外,他建議引導和督促標桿師范院校傳承和弘揚百年優(yōu)秀師范教育傳統(tǒng),,積極應對新技術革命時代基礎教育領域的新課程形態(tài),、新學習方式等挑戰(zhàn),圍繞培養(yǎng)目標和素質(zhì)標準重新規(guī)劃和設計教師教育的課程體系,、教學體系,、教材體系與管理體系,全面深化教育教學改革創(chuàng)新,,為教師教育振興練就過硬實力,。(記者 張楠)