6月25日高考放榜 高考試卷隨機“重評” 差1分以上就要立即復查,、糾正
關注濟源網微信
一張高考答題卡,,在變成決定考生“命運”的分數條前,要經歷些什么,?夸張點兒說,,“九九八十一關”那是必不可少的。
6月19日,,河南省政府新聞辦公室組織召開“河南省2021年普通高校招生工作新聞發(fā)布會”,,省招辦主任劉剛介紹,從6月10日開始,,我省高考評卷工作全面展開,。目前,,高考評卷工作還在進行,下一步將進入評卷數據合成,、統(tǒng)計、校驗環(huán)節(jié),,確保6月25日準時發(fā)布高考成績,。
發(fā)布會對考生和家長們關注的試卷評改過程,進行了“全揭秘”,。
評卷老師“競爭上崗”,,考核通過才能正式評卷
你有沒有好奇過,高考試卷是哪些人在評改,?選擇評卷老師的標準是什么,?
據劉剛介紹,嚴格選聘評卷員,,選聘熟悉本學科教學,、考試內容要求的高校教師、中學教師及教研人員擔任評卷員,。堅持優(yōu)中選優(yōu),,不斷優(yōu)化評卷隊伍結構。
每個評卷學科設專家組,、質檢組和若干題組,。根據評卷員教學、教研經歷和評卷經驗,,將評卷員定崗到組,,定組到題,每個題組的評卷員只能看到本題組對應評閱的題目,。
鄭州大學文綜組評卷負責人王星光介紹,,我省高考文綜評卷老師,主要從省示范高中和鄭州大學優(yōu)質生源基地中學選擇,。經過積極動員,,由校長推薦,嚴格把關審核,,選拔有較豐富的中學教學經驗,,有較高的業(yè)務水平和政治素養(yǎng),熟悉計算機操作技能,,年齡在45歲以下,,年富力強,能吃苦耐勞,,具有高度的責任感和奉獻精神的一線骨干教師參加評卷工作,。
河南商報記者在發(fā)布會現(xiàn)場了解到,要成為高考評卷員,也是需要“競爭上崗”的,。
“充分利用省培計劃,,加強對他們的上崗培訓,使他們能夠盡快熟練掌握評分細則,,提高評卷水平,。”王星光表示,,只有考核達到100%,,才能正式上崗評卷,“我們對評卷老師的評分要求是嚴格執(zhí)行,、認真落實評分原則,,即給分有理、扣分有據,、寬嚴適度,、始終如一?!?/p>
一分可能拉開千人,,如何讓評出的每一分都無差錯?
高考成績相差1分,,就可能拉開千人,,怎樣讓每一分都經得起考驗?
劉剛介紹,,考生答題卡選擇題采用機器識別評分方式,,不同機器,不同系統(tǒng),,自動識別,,交叉比對,實行雙評,,確保結果準確;非選擇題圖像單獨切分出來,,以題為單位隨機分發(fā)給對應題組評卷員評閱。
每個考生的每個題目均以密碼標識,,在保密狀態(tài)下評分,。對主觀性較強的試題如作文等,實行“隨機雙評”,,由兩名評卷教師背靠背分別評閱,,評分差值在教育部規(guī)定的范圍內,兩次評分的均值為試題得分,;超出評分差值限定范圍的,,進入三評,,直至學科專家評閱。
“保證質量是評卷工作的核心,,質量是評卷工作的生命線,。”省招辦普招處處長于文表示,,根據教育部制定的國家教育考試評卷工作規(guī)范,,結合河南實際,“我們建立了一套完整的質量監(jiān)控和保障體系,,概括地講,就是‘6+1’質檢體系,?!?/p>
“6+1”質檢體系指的是6個層級的質量監(jiān)控,依次為評卷總質檢,、各科省質檢,、學科質檢、題組質檢,、小組質檢,、對評卷教師個人的質量監(jiān)控,以及一套智能輔助質檢系統(tǒng),。
“我們利用智能技術對考生答題內容進行識別和判讀,,與人工評分結果進行比對,幫助人工發(fā)現(xiàn)問題,,如果發(fā)現(xiàn)不一致的情況,,提交人工質檢。作為一種輔助的技術手段,,對保證評卷質量起到了很好的作用,。”于文表示,。
隨機投放“重評卷”,,1分以上誤差須復查、糾正
數學學科省質檢與評價組組長杜瑜介紹,,為保證評卷老師給出的分數合理,,評卷過程中,每天還會隨機投放一定數量的“重評卷”,,“也就是把每一位評卷教師頭一天所評的試題按一定比例投放給他本人,,讓其對同一份試卷進行重評,看他前后給分是否一致,?!?/p>
河南商報記者了解到,,根據“個人重評曲線”,如果“重評卷”出現(xiàn)1分以上的差距,,將會立即進行復查,、糾正。
“我們要求學科組對解答題0分段,、1分段,、滿分段等幾個特殊分數段必須做到百分之百質檢(相當于重評一遍),填空題更是每個分數段都百分之百質檢,,確保零差錯,。”杜瑜表示,,我省通過以上機制,、措施,確保每一位考生應得的每一分都能“顆粒歸倉”,。(河南商報記者 馬俊峰)