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【學(xué)思想 強(qiáng)黨性 重實(shí)踐 建新功】主題教育“走深” 為民服務(wù)“升溫”

2024-01-05 09:27:12來(lái)源:濟(jì)源網(wǎng)-濟(jì)源日?qǐng)?bào)責(zé)任編輯:崔鑫

    協(xié)調(diào)解決長(zhǎng)基商住樓供暖問(wèn)題,,妥善解決正興家屬院老舊小區(qū)改造違建拆除問(wèn)題,,組建物業(yè)管理委員會(huì)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)無(wú)主管樓院物業(yè)全覆蓋……于細(xì)節(jié)處彰顯為民情懷,,于無(wú)聲中解決群眾難題,,這些是沁園街道園丁苑社區(qū)在第二批主題教育開展過(guò)程中,,聚焦民生期盼做好民生實(shí)事的一個(gè)個(gè)縮影,。

  園丁苑社區(qū)是沁園街道轄區(qū)面積最大的社區(qū),,有住宅小區(qū)26個(gè),,人口6800戶25000余人,。其中,,無(wú)主管樓院10個(gè)、老舊小區(qū)6個(gè),。小區(qū)多,、人口多、問(wèn)題多,,管理難度大,,治理任務(wù)重,。第二批主題教育開展以來(lái),園丁苑社區(qū)按照“學(xué)思想,、強(qiáng)黨性,、重實(shí)踐、建新功”總要求,,持續(xù)深化理論學(xué)習(xí),,帶動(dòng)轄區(qū)內(nèi)黨員干部聽報(bào)告、讀原著,、悟思想,,以主題教育為紅色引擎,探索實(shí)施“一員三會(huì)五代表”參與社區(qū)事務(wù)的“領(lǐng),、議,、辦”三步走模式,,著力解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題,,實(shí)實(shí)在在辦好惠民利民實(shí)事,推動(dòng)主題教育入心見行,。

  記者采訪了解到,,“一員三會(huì)五代表”中的“一員”即黨員,包括支部黨員和“雙報(bào)到”黨員;“三會(huì)”即社區(qū)協(xié)商議事會(huì),、物管會(huì)和業(yè)主大會(huì);“五代表”即人大代表,、黨員代表、業(yè)主代表,、建設(shè)單位代表,、物業(yè)公司代表?!邦I(lǐng),、議、辦”三步走,,即對(duì)社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的治理難題,,先組建功能性黨支部,再由支部黨員和“雙報(bào)到”黨員領(lǐng)辦事項(xiàng),,然后組織召開社區(qū)協(xié)商議事會(huì),、物管會(huì)會(huì)議和業(yè)主大會(huì)進(jìn)行商議。議定事項(xiàng)由人大代表全程參與,,黨員代表負(fù)責(zé)組織,,業(yè)主代表、建設(shè)單位代表和物業(yè)公司代表負(fù)責(zé)具體辦理,。

  依托“一員三會(huì)五代表”,,2023年以來(lái),,園丁苑社區(qū)通過(guò)“領(lǐng)、議,、辦”三步走治理模式,,積極組建了園丁苑社區(qū)物業(yè)管理委員會(huì),管轄轄區(qū)10個(gè)無(wú)主管樓院,,及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題,,讓居民幸福感持續(xù)“升溫”。

  園丁苑社區(qū)紫槿花家園屬無(wú)主管樓院,。自開工建設(shè)以來(lái),,該小區(qū)一直使用的是臨時(shí)基建用電。隨著入住居民增多,,臨時(shí)用電已不能滿足居民正常生活需求,,小區(qū)停電和電梯停運(yùn)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,影響居民正常生活,。

  群眾利益無(wú)小事,,民生問(wèn)題大于天。園丁苑社區(qū)了解情況后,,把該小區(qū)納入物業(yè)管理委員會(huì)管轄范圍,,第一時(shí)間組織黨員、業(yè)主代表召開協(xié)調(diào)會(huì),,討論改造臨時(shí)用電事宜,。同時(shí),積極與開發(fā)商,、供電公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),。經(jīng)過(guò)多次協(xié)商,最終,,開發(fā)商出資20余萬(wàn)元對(duì)小區(qū)變壓器進(jìn)行增容,。增容后,小區(qū)居民正常生活用電得到了保證,。

  “以前用電高峰期都不敢開空調(diào),,這次小區(qū)供電設(shè)施改造提升后,再也不用擔(dān)心用電高峰期跳閘了,,可以放心使用取暖設(shè)備過(guò)冬了,,感謝社區(qū)給予我們的幫助?!弊祥然覉@業(yè)主李先生高興地說(shuō),。

  與此同時(shí),園丁苑社區(qū)建立功能性黨支部,,將“紅色基因”融入小區(qū)治理服務(wù)中,,打通小區(qū)治理和服務(wù)業(yè)主“最后一百米”,,進(jìn)而提升居民的獲得感、幸福感,。

  針對(duì)長(zhǎng)基花園冬季無(wú)法供暖問(wèn)題,,社區(qū)第一時(shí)間組織黨員、樓長(zhǎng)召開協(xié)調(diào)會(huì),,討論供暖收費(fèi)事宜,,同時(shí)積極與供熱公司對(duì)接,提前做好管道調(diào)試,。最終,,居民達(dá)成共識(shí),決定由社區(qū)牽頭,、業(yè)主代表負(fù)責(zé),,聘請(qǐng)物業(yè)公司進(jìn)駐,做好供暖服務(wù),。從居民反映問(wèn)題到供暖問(wèn)題解決,,僅用10余天。在雨雪冰凍天氣來(lái)臨前,,居民順利用上暖氣,。

  主題教育開展得好不好,,最終成效體現(xiàn)在為民服務(wù),、為民辦實(shí)事上。園丁苑社區(qū)黨總支書記兼居委會(huì)主任李霞表示,,下一步他們將持續(xù)發(fā)揮好“一員三會(huì)五代表”作用,,用好“領(lǐng)、議,、辦”三步走治理模式,,緊扣“學(xué)、干,、改”,,切實(shí)將主題教育的深度廣度轉(zhuǎn)化為服務(wù)民生的溫度速度,以見行見效的主題教育成果不斷提升轄區(qū)群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。(記者 黃一冰)



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