1400余萬元生活補貼金惠及1937名青年人才
關注濟源網(wǎng)微信
“真金白銀的政策補貼,直擊我們新入職人員生活拮據(jù)的痛點,,有助于我們更好地扎根濟源發(fā)展?!?0月12日,,豫光集團工作人員劉艷平發(fā)現(xiàn)銀行賬戶里多了一筆錢:申請的青年人才生活補貼金8000余元已到賬。她欣喜地說,這是她第三年享受生活補貼金,,很實惠也很及時,。
在濟源像這樣的例子還有很多。隨著濟源2022年度1400余萬元青年人才生活補貼金全部發(fā)放到位,,1937名青年人才切切實實地感受到了黨和政府的關愛和溫暖,。
近年來,示范區(qū)人力資源和社會保障局緊緊圍繞“人才興濟”戰(zhàn)略,,不斷優(yōu)化創(chuàng)新人才服務措施,,升級人才政策體系,出臺人才政策具體操作指南,,在鼓勵就業(yè),、支持創(chuàng)業(yè)等方面提供人才發(fā)展全方位政策支持,構建起人才認定,、生活補貼金發(fā)放,、人才跟蹤培育等一體化服務體系。根據(jù)最新文件要求,,對新認定的E類,、F類、G類人才,,分別按照3年內每年2萬元,、1萬元、3000元發(fā)放生活補貼金,,持續(xù)釋放青年人才干事創(chuàng)業(yè)活力,。
數(shù)據(jù)顯示,2018年以來,,濟源認定各類青年人才2900余人,。其中,本科學歷2400余人,,占比83%左右,;研究生學歷480余人,占比16.7%左右,;發(fā)放青年人才生活補貼金4700余萬元,。
采訪中,記者還了解到,,今后,,濟源將一如既往地做好人才服務工作,,落實青年人才儲備計劃,,扎實推進各項人才政策落實落地,大力引才育才留才,為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐,。(記者 張佩佩 通訊員 李冬)