濟源網(wǎng)訊(記者 張佩佩 通訊員 劉仲愷)11月12日，記者從示范區(qū)人力資源和社會保障局獲悉,，今年1至10月，濟源共開展等級認定182個批次,，涉及工種79個,，取證總數(shù)達到13635人，審批發(fā)放職業(yè)技能等級評價補貼資金246萬余元,。

　　今年以來,，濟源結(jié)合工作實際，落實省委錨定“兩個確?！?、實施“十大戰(zhàn)略”、推進“十大建設”的重要部署,，確保評價工作有序推進及補貼資金的安全發(fā)放。通過開展各類宣傳活動,，深度挖掘高技能人才,、鄉(xiāng)村工匠、民間藝人,、“技能之星”等技能人才優(yōu)勢資源,，利用重要節(jié)日，有效推進“人人持證,、技能河南”建設,，為濟源實踐厚植技能人才力量保駕護航。

　　加強技能評價管理，提升評價服務質(zhì)效,。在技能型人才評定中,，濟源人社部門加大“兩系統(tǒng)一目錄”管理和信息化日常巡查監(jiān)管力度，組織評價活動現(xiàn)場觀摩和業(yè)務培訓,，完成對全區(qū)33家承擔政府補貼性評價認定機構(gòu)的專項督導,，以高質(zhì)量就業(yè)為目標，對接“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng),，推動技能人才培訓,、評價、就業(yè)一體聯(lián)動,。

　　深入一線開展“三包三聯(lián)”,，助力解決制造業(yè)人才結(jié)構(gòu)性矛盾。濟源人社部門深入濟源鋼鐵,、金馬能源,、聯(lián)創(chuàng)化工、金利集團,、萬洋集團等大中型企業(yè)宣講政策,，解決企業(yè)招工難問題，引導企業(yè)加強技能培訓,，提高員工技能水平,。圍繞濟源主導產(chǎn)業(yè)，重點支持數(shù)控銑床,、鉗工,、金屬熱處理、化工總控,、煉鋼,、有色金屬冶煉等職業(yè)工種人才培養(yǎng)，確保制造業(yè)急需人才評定質(zhì)的提升,、量的增長,。

　　全面推進企業(yè)技能評價，推動技能創(chuàng)新增效,。濟源人社部門指導企業(yè)自主開展技能崗位人員全員定級,、晉級評價，全面落實企業(yè)技能評價“五個自主”,。充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng),、評價方面的主體作用，讓企業(yè)在用人方面“評什么,、怎么評,、如何用”上說了算，從政策搭臺到真金白銀，激發(fā)企業(yè)培養(yǎng)人才的積極性,，在促進職工技能增收的同時,，幫助企業(yè)不斷提升競爭力。

　　下一步,，濟源將緊盯目標任務,，強化宣傳引導，針對新一代信息技術(shù),、人工智能,、數(shù)字技術(shù)、先進制造,、現(xiàn)代服務業(yè)等領域人員技能評定進行重點補貼,，加快建設有影響力的技能人才高地。

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