最具人才吸引力城市100強出爐 “攬才”熱潮下 鄭州如何更“吸睛”
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頂端新聞·河南商報首席記者 孫科
城市競爭,,歸根結(jié)底是人才的競爭,。
近日,,“2024年最具人才吸引力城市100強”榜單出爐,河南鄭州,、洛陽上榜,,分別居第23名、77名,。與往年相比,,鄭州排名上升5位,洛陽排名未發(fā)生變化,。
鄭州為何能在最新榜單中“逆襲”?未來還有哪些發(fā)力點?
最具人才吸引力城市100強出爐
不久前,,智聯(lián)招聘旗下專業(yè)研究機構(gòu)智聯(lián)研究院聯(lián)合“澤平宏觀”發(fā)布《中國城市人才吸引力排名:2025》報告,隨著報告一起公布的還有“2024年最具人才吸引力城市100強”榜單,。
從上榜數(shù)來看,,河南2地上榜,居中部六省第4名,,不及安徽,、湖南、湖北,。其中,,六省省會城市排名分別為:湖北武漢第9名、安徽合肥第15名,、湖南長沙第16名,、鄭州第23名,、江西南昌第43名,、山西太原第58名。
雖然排名未進入第一梯隊,,但根據(jù)近幾年的“座次”,,鄭州排名實現(xiàn)較快躍升——
2022年、2023年最具人才吸引力城市100強榜單中,,鄭州連續(xù)兩年居第28名,,此次最新排名,鄭州名次上升5位,。
頂端新聞·河南商報記者了解到,,該榜單自2017年起每年發(fā)布,基于招聘平臺職場人跨城求職數(shù)據(jù),,綜合考量人才流入占比,、人均可支配收入等多個核心指標,進行排名,。
政策,、平臺,、產(chǎn)業(yè)……鄭州全面發(fā)力攬才引才
鄭州做了啥?排名是如何實現(xiàn)躍升的?
在攬才引才方面,近年來,,鄭州誠意十足,。
“硬件”方面,鄭州高標準籌建人才公寓,,截至去年9月,,鄭州已配租16批4.3萬套(間),投運規(guī)模居國內(nèi)第一,。投入運營40家人才驛站,,提供免費住宿,先后為17.3萬青年人才發(fā)放生活,、購房補貼46億元,。
鄭州至少先后4次升級優(yōu)化人才政策,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎補從2017年的最高10萬元,,增長到了如今針對備案的高端創(chuàng)業(yè)團隊項目最高資助2000萬元,。
“軟件”方面,鄭州開啟“狂攬大學”模式,,一流大學“朋友圈”不斷擴大,。
北京大學、上海交通大學,、北京理工大學,、哈爾濱工業(yè)大學、香港大學,、東南大學等多家高校已落地或者簽約在鄭州設(shè)立研究院,。
此外,鄭州還引入一大批“龍頭”企業(yè),,為人才發(fā)展留足空間,。
去年4月,富士康新事業(yè)總部在鄭州揭牌,,新的事業(yè)總部將聚焦新興產(chǎn)業(yè)和新技術(shù)領(lǐng)域,,并明確要“在河南再造一個新富士康”。
當年10月,,鄭州與格力簽約,,格力將在鄭州建設(shè)中原總部;幾乎在同一時期,另一家電行業(yè)“巨頭”海爾也與鄭州簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,。
值得一提的是,,2023年,比亞迪產(chǎn)能最大,、用工最多的整車生產(chǎn)基地在鄭州航空港區(qū)正式投產(chǎn),。2024年,,鄭州比亞迪進入快速發(fā)展期,求職者,、生產(chǎn)線“雙爆發(fā)”,。
在河南省商業(yè)經(jīng)濟學會副秘書長、鄭州工程技術(shù)學院副教授胡鈺看來,,鄭州排名的躍升,,反映了鄭州實施的各項人才吸引措施有了明顯成效,也說明鄭州新興產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,,吸引了與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的各類人才,。
區(qū)域攬才競爭“白熱化”
除了鄭州,近年來,,國內(nèi)多個城市都在“人才爭奪戰(zhàn)”中亮絕活,,不斷增強自身吸引力。
湖北武漢積極推動“百萬大學生留漢”等引才留才政策實施,,吸引各類人才來漢,。
得益于宜居的人文環(huán)境,以及智能物聯(lián),、生物醫(yī)藥,、高端裝備、新材料,、綠色能源等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,,2024年,浙江杭州人才凈流入占比較2023年上升至1.3%,。
2023年開始,,江蘇南京將5月18日定為“南京人才日”,每年都會在此時期推出一系列活動,、政策,,向全球廣發(fā)“英雄帖”,,如今,,“人才日”已成為南京人才工作極具辨識度和顯示度的名片之一……
面對愈發(fā)激烈的區(qū)域“攬才熱潮”,鄭州面臨“不進則退,、慢進亦退”的壓力,,需要在各層面補足短板。
河南省社科院經(jīng)濟研究所所長,、研究員高璇認為,,從榜單中可以看出,年輕人對于去往哪個城市發(fā)展變得更加理性了,,會關(guān)注到像鄭州這樣的新一線城市,,對于鄭州來說,,這是很好的趨勢。
但她也提醒,,當前,,鄭州有著高等教育資源相對匱乏、工資收入較低,、具有國際視野或國內(nèi)競爭力強的企業(yè)聚集度不夠等短板,,鄭州可嘗試在這些層面發(fā)力。此外,,鄭州基礎(chǔ)服務(wù)能力也需要進一步提升,,如教育、醫(yī)療等領(lǐng)域,,都需要顯著提升,。