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徐衣顯在示范區(qū)黨工委組織部調(diào)研時強調(diào)

樹立鮮明導向鍛造堅強有力過硬干部隊伍

強化擔當作為推進高質(zhì)量發(fā)展高效能治理

　　濟源網(wǎng)訊 (記者 鄭海波) 6月4日，示范區(qū)黨工委書記,、市委書記徐衣顯到示范區(qū)黨工委組織部調(diào)研,，強調(diào)要堅持政治統(tǒng)領組織工作，切實增強各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,，樹立鼓勵實干,、擔當作為的鮮明導向，營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的濃厚氛圍,，有力服務保障高質(zhì)量發(fā)展高效能治理,。

　　徐衣顯來到示范區(qū)黨工委組織部各科室，親切看望組工干部,，詳細了解組織,、干部、黨建,、人才,、老干部等工作開展情況，認真聽取工作匯報,，并與組織部班子成員座談交流,。他指出，近年來,，組織部門緊緊圍繞示范區(qū)黨工委中心工作,，服務大局有擔當，聚焦主責有創(chuàng)新,，特色工作有突破,，為推動示范區(qū)各項工作走在前作示范提供堅強組織保障。

　　就抓好組織工作,，徐衣顯提出六個方面的要求,。

　　一要堅持政治引領,，把準正確工作方向,。深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和在河南考察時的重要講話精神，自覺把組織工作融入黨中央,、省委和示范區(qū)黨工委工作全局中去思考去謀劃去推動,，始終堅持旗幟鮮明講政治，持續(xù)強化思想理論武裝,，抓緊抓實深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,。

　　二要樹立鮮明用人導向,，鍛造過硬隊伍。精準選人,，堅持新時代好干部標準,，嚴把政治關、品行關,、能力關,、作風關、廉潔關,，以實干論英雄,、憑實績用干部,。科學育人,，注重多渠道培養(yǎng)干部,、多崗位鍛煉干部，推動更多優(yōu)秀年輕干部在扎實歷練中脫穎而出,。知事識人,，既注重平時工作表現(xiàn)，又善于在急難險重任務中考察識別干部,。公正用人,，激勵干部擔當作為，完善干部為事業(yè)擔當,、組織為干部擔當?shù)牧夹曰訖C制,。

　　三要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，打造人才高地,。探索教育科技人才一體推進的有效機制,，形成人才發(fā)展“小氣候”。緊扣打造產(chǎn)業(yè)強市,、建設精致城市,、塑造文旅品牌、筑牢基層基礎,，全方位做好人才引育管用工作,，確保人盡其才、才盡其用,。持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,，健全完善人才服務保障機制，確保各類人才引得來,、用得好,、留得住。

　　四要突出高效能治理,，夯實基層基礎,。堅持黨建引領基層高效能治理，著力推進“五基四化”建設,，全面推行“黨建+網(wǎng)格+大數(shù)據(jù)”模式,，認真組織村(社區(qū))“兩委”換屆，健全為基層減負長效機制,，扎實做好新興領域黨建工作,，持續(xù)提升基層治理社會化、法治化、智能化,、專業(yè)化水平,。

　　五要強化改革創(chuàng)新服務，完善考核評價,。面對新形勢,、新任務，要深入踐行新時代黨的組織路線,，堅持問題導向,、強化有解思維，以深化改革創(chuàng)新不斷開創(chuàng)組織工作新局面,。健全完善區(qū)管領導班子和領導干部綜合研判辦法,，對精神狀態(tài)、素質(zhì)能力,、工作實績,、團結共事等情況進行動態(tài)分析研判。完善考核評價體系,，把推動高質(zhì)量發(fā)展高效能治理作為班子和干部考核的核心內(nèi)容,，充分調(diào)動各部門各單位高標一流、奮勇爭先的積極性和主動性,，有效凝聚走在前作示范的強大合力,。

　　六要加強自身建設，建設模范機關,。強化從嚴治部,，堅持組織路線服務政治路線，確保政治忠誠,，做到公道正派,，提升能力素質(zhì),，積極擔當作為,，發(fā)揚嚴實作風，充分發(fā)揮組織部門在服務黨工委決策,、推動工作落實中的引領示范作用,，為實現(xiàn)“愚公移山譜新篇、兩高四力做示范”奮斗目標作出更大貢獻,。

　　閆榮濤參加調(diào)研,。