為強軍興軍輸送優(yōu)質兵員 匯聚起強國強軍磅礴力量
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征兵工作是為部隊注入新鮮血液的源頭工程,是加強國防和軍隊建設的一項基礎性工作,,更是一項嚴肅的政治任務,。
濟源示范區(qū)堅持以習近平強軍思想為指導,深入貫徹落實黨中央和中央軍委決策部署,,統(tǒng)一思想行動,,創(chuàng)新方式方法,加強軍地聯動,,以強烈的政治意識和使命擔當,,高標準高質量完成征兵政治任務,努力打造“忠實,、勇敢、樸實,、堅韌”的濟源兵品牌形象,,為國防和軍隊現代化建設提供有力的人才支撐。
近年,,示范區(qū)征兵工作在繼承中發(fā)展,,在改革中創(chuàng)新,在開拓中前進,,兵員質量不斷優(yōu)化,,征兵總數持續(xù)增加,大學生尤其是大學畢業(yè)生征集比例位居全省前列,,連續(xù)多年被省軍區(qū)授予“征兵工作先進單位”榮譽稱號,。
提高政治站位,征兵責任“強”起來
強國需要強軍,,強軍必先強兵,。
濟源始終把征兵作為重要政治任務,納入年度綜合目標管理,,納入黨管武裝考核內容,,按照“政府主導,、兵役機關主抓、職能部門共同落實”工作機制,,切實增強做好征兵工作的使命感和責任感,,形成軍地一體大抓征兵工作的強勁態(tài)勢。
緊跟兵役制度改革步伐,,牢牢把握新時代征兵工作轉型發(fā)展新要求,。濟源充分整合軍地資源,提升工作質效,,持續(xù)加強對體檢組人員,、政考組人員和專武干部隊伍的培訓,進一步統(tǒng)一思想認識,,提高技能,、強化素質,夯實基層一線征兵隊伍建設根基,。
廣泛宣傳發(fā)動,,及時分析形勢,轉變思想觀念,,深入村鎮(zhèn),、學校,通過播放宣傳片,、校園網公告,、創(chuàng)新標語等形式,擴大征兵宣傳覆蓋面,。同時,,組織轄區(qū)高校輔導員培訓,提升為國家征兵的政治站位,,持續(xù)增強征兵業(yè)務水平,,有效提升高校征兵宣傳工作質效。
“人才高地”的形成離不開政策制度作支撐,,濟源著眼兵役工作全過程,、全要素,構建完善“吸引入伍,、激勵在伍,、服務退伍”的兵役工作政策體系,解決應征青年后顧之憂,,讓他們放心應征,、安心服役。
軍隊強大,,需要選好一磚一瓦,。在征兵工作中,,濟源大抓廉潔征兵,嚴格落實崗前警示教育,、信息公開公示,、征兵全程排查等制度,力爭做到一切行為有標準,,一切操作有記錄,,一切過程可監(jiān)控,保持了狠抓廉政征兵的高壓態(tài)勢,。
嚴把選拔關口,,兵員素質“硬”起來
建設一流軍隊,需要一流士兵,。
濟源不斷提高征兵標準,,暢通應征渠道,規(guī)范工作流程,,從嚴把好體檢,、政考、公示,、審批定兵等質量關口,,統(tǒng)一把關,精細考查,,結合應征青年學歷,、政治面貌、初次報名時間,、年齡等情況,,統(tǒng)籌考量擇優(yōu)定兵,確保為部隊輸送思想過硬,、身體過硬、心理過硬的高素質兵員,。
在今年征兵政考工作中,,在確保疫情防控前提下,政考人員蹲到鎮(zhèn),、走到村,、進到門、見到人,,對應征青年實施嚴格聯考,。
走好從軍第一步。市人武部持續(xù)做好預定新兵役前教育,,通過觀摩集訓成果,、開展思想交流,、發(fā)放聯絡卡、進行入伍宣誓,、送上思政書籍等內容,,讓預征新兵提前適應軍營生活,實現入伍無縫銜接,。
培訓期間,,役前教育集訓隊嚴格落實各項制度,始終堅持干部跟班作業(yè),,堅持查鋪查哨制度,。每個鎮(zhèn)(街道)的帶隊人員嚴格落實“五同”制度,開展五兵編外指導員“五個一活動”,,實施全方位,、全員額、全時制的跟蹤管理,,進一步打牢新兵的軍事素質基礎,。
市人武部軍事科負責人表示,通過一定強度的役前教育管理,,淘汰一批意志力不強,、身體存在隱疾的預征新兵,最終為部隊選拔政治素質過硬,、思想意志堅定,、身體素質優(yōu)良的兵員。
深化精準征兵,,應征入伍“熱”起來
你為祖國奉獻青春,,祖國為你實現夢想。
今年“一年兩征”政策實際落地,,兵員征集時間,、任務、方式都有了新變化,。為高標準高質量完成征兵任務,,濟源緊盯大學畢業(yè)生這個重點群體,在持續(xù)激發(fā)高素質青年參軍熱情上下功夫,。
在大力營造“當兵就是成長,、入伍就是深造”良好氛圍的同時,濟源為鼓勵大學生參軍入伍,,始終保持大學生征兵綠色通道“暢通”,,并不斷探索常態(tài)化征兵新模式,相繼出臺了一系列激勵政策。
應征入伍的大學生,,除享受義務兵正常待遇外,,還享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政考,、優(yōu)先審批定兵,、優(yōu)先安排使用)、學費資助,、士兵提干,、復學、定向考錄和退役安置等硬核舉措,,充分激發(fā)大學生參軍熱情,。
這些政策猶如強大磁場,助推越來越多的青年學子投身國防建設,。
2021年,,濟源征兵工作中,大學生上站率達95.5%,;在定兵人中,,大學生比例占到98.6%,大學畢業(yè)生比例為54.4%,。
部隊需要什么樣的人才,,就征什么樣的兵。
市人武部著眼實現供求一致,、征為所用,,積極探索精準征兵,力爭搞好“需求側”與“供給側”的對接,,實現人力資源優(yōu)化配置,,真正把高素質兵員送到部隊合適崗位上,做到精準征兵,、精確定崗,。
堅持軍地協(xié)作共贏,當好優(yōu)質兵員“輸送站”,。站在新的起點上,,濟源將續(xù)寫新時代征兵工作的嶄新篇章,為建設強大國防,,實現黨在新時代的強軍目標持續(xù)貢獻力量。(記者 何島)