示范區(qū)發(fā)布2023年企業(yè)薪酬調(diào)查信息
關(guān)注濟源網(wǎng)微信
濟源網(wǎng)訊(記者 侯琪琳 通訊員 曹宗艷)近日,示范區(qū)人社局發(fā)布2023年度企業(yè)薪酬調(diào)查信息。此次調(diào)查覆蓋示范區(qū)184家企業(yè),、18個行業(yè),、193個職業(yè),、58970名在崗職工,。該工資報酬信息為年薪形式,,分工資水平低位數(shù),、下四分位數(shù)、中位數(shù),、上四分位數(shù),、高位數(shù)等五個檔次。
據(jù)悉,,企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查,,以期反映本地區(qū)勞動力市場價格狀況。數(shù)據(jù)顯示,,以中位數(shù)為衡量標準,,按職業(yè)劃分:金融服務人員134939元/年、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務人員110658元/年,、橡膠和塑料制品制造人員85724元/年,、法律、社會和宗教專業(yè)人員85253元/年,,工資報酬相對較高,;按學歷劃分:研究生(含博士、碩士)為172168元/年,、大學本科為87585元/年,、大學專科為65881元/年,。
工資報酬信息是供企業(yè)和勞動者參考的指導性信息,,可作為企業(yè)招聘、勞動者求職以及開展工資集體協(xié)商確定工資水平的參考依據(jù),。企業(yè)可參照示范區(qū)從業(yè)人員工資報酬信息,,客觀把握企業(yè)人工成本的真實情況和水平,,加強人工成本管理,進一步降低生產(chǎn)成本,,提高經(jīng)濟效益,,增加職工收入,促進企業(yè)的良性發(fā)展,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。