2021-02-05 10:29來源：濟源網-濟源晨報
勞動的榮光分外耀眼，奮斗的強音激蕩人心,。當前，濟源各行各業(yè)的勞動者正一步一個腳印地創(chuàng)造著幸福,、美好的生活。一批批勞動模范,、先進工作者不斷涌現。
2020年11月24日,，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂舉行,。全國勞動模范和先進工作者代表齊聚人民大會堂,，接受表彰。濟源市綠茵種苗有限責任公司董事長,、高級農藝師侯三元和富泰華精密電子(濟源)有限公司金加三廠生產課長趙金柱光榮入選，接受全國勞動模范表彰,。
近日，面對記者,，兩人分享了自己的故事和接受表彰時的心情,。
侯三元：用一粒種子帶領群眾奔小康
侯三元
“我很榮幸能走進北京人民大會堂,，接受黨和國家領導人的表彰。近距離聆聽習近平總書記的重要講話,，是我一輩子都難以忘懷的事情。讓我記憶最深刻的,，就是總書記在講話中說的‘光榮屬于勞動者,，幸福屬于勞動者’,。這句話無時無刻不在激勵我砥礪前行?！焙钊f。
侯三元的創(chuàng)業(yè)路是從種子開始的,。從最初在農業(yè)科研組做小麥,、玉米等大田作物的種子繁育工作，到成立綠茵種苗有限公司,，他始終沒有離開過種子行業(yè)。
從科技研發(fā),、親本提純、種子擴繁,，到田間去雜,、去雄授粉、收打晾曬,，每一項侯三元都要做到極致。我國每三顆大白菜中就有一顆大白菜的種子產自濟源,。日本70%的蔬菜種子企業(yè)與綠茵種苗有限公司均有密切合作,。每年有數萬噸種子從濟源啟程,，被發(fā)往世界各地。打有“中國濟源”印記的種子已成為濟源走向世界的閃亮名片,。
春播一粒種,、秋收萬石糧。一粒種子可以改變世界,。侯三元心里就有著這樣一粒種子,，一粒心懷農民、心懷大地的種子,。
從北京載譽歸來，侯三元做的第一件事,，就是召開公司全體員工大會。在會上,，他將勞模獎章在所有人手中依次傳遞,，讓每個員工真切地觸摸,、感受這份沉甸甸的力量，分享這份榮譽,。“這個榮譽不只是我一個人的,，也是我們所有綠茵人的,?！焙钊f。這次表彰,，國家總工會給予了他3萬元的獎勵,。他打算把這筆錢用到最該用的地方去：用在濟源脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興建設方面。
一個國家的非凡成就,，總是由點點滴滴的平凡人物匯集而成。侯三元的夢想是做好每一粒種子,，這也是綠茵種苗有限公司所有人的追求。他說：“我生在農村,，長在農村,，小時候吃不飽飯，切身感受到糧食的重要性,，更感受到種子的重要性。從最初在農業(yè)科研組做小麥,、玉米等大田作物種子繁育工作，到后來成立綠茵種苗有限公司,，我一輩子都沒有離開種子行業(yè),。我就想通過制種產業(yè),，讓山區(qū)老百姓致富，讓我們的家鄉(xiāng)濟源揚名世界,。”
綠茵種苗有限公司成立至今,，走過了20年歲月,。目前,，綠茵的種子基地輻射濟源8個鎮(zhèn)90多個村，帶動制種戶4130戶,，年增加農民收入超過7000余萬元。同時,，他們也與世界46家種子企業(yè)建立了非常融洽的合作關系，贏得了全球“十字花科”,、蔥類等主導蔬菜種子繁育的話語權。
一粒種子,，讓一方百姓富裕;一粒種子，讓濟源揚名世界,。在侯三元看來,，取得現在的成績背后離不開兩點,。“一個是干，實實在在的干,。”他說,，只有干,，才能干出成就,，才能干出效益。綠茵種苗有限公司除了6名后勤人員,，80多名技術員常年吃住在基地，干給農民看,，領著農民干,。他們白天和農民一起在地里干活,，晚上就走村串戶搞“家訪”。
“第二是科技創(chuàng)新,。這是公司的發(fā)展動力?！焙钊f,，公司技術人員的比例占全體員工總人數的90%,。公司每年要投入200萬元進行50多項生產試驗。每引進一個新的品種,，他們都要在農場試驗，摸清新品種習性,，總結出技術規(guī)程后,，再交給農民生產,。
隨著制種產業(yè)不斷壯大，群眾更加富裕,，侯三元的目光也更加長遠,。他表示，下一步他們將推行“公司+家庭農場”模式,。家庭農場集約式發(fā)展將成為未來的發(fā)展方向,。綠茵種苗有限公司計劃建設集科技研發(fā),、良種繁育、生產加工,、社會服務相融合的農業(yè)產業(yè)化聯合體，培育300個示范家庭農場,，推行“公司+家庭農場”模式,，實現“小戶變大戶,、大戶成農場”的目標。在他看來,，只有將小戶種植發(fā)展成為家庭農場，農戶收入才能大幅提升,，人才能留下,，產業(yè)才會興起,。
趙金柱：車間里的追夢人
趙金柱
“2020年11月24日,，我走進北京人民大會堂，與全國勞動模范和先進工作者一道接受表彰,。對我來說,，這不僅是榮譽,，還是一份沉甸甸的責任,。我將以此次表彰為起點，在自己的崗位上繼續(xù)努力拼搏，為濟源經濟建設作貢獻,！”同樣,，對趙金柱來說,，進京接受表彰雖然已經過去兩個多月了,，但回想起來，依然會心潮澎湃,。
2008年，趙金柱進入位于深圳的富士康科技集團觀瀾科技園工作,。
初到深圳的他發(fā)現大家都是用電腦辦公,，而他只有高中文化水平,，根本沒有接觸過電腦。因為自己出身農村,，家里又比較貧窮，所以他對這份工作特別在乎,，當時的想法就是無論如何也要把這份工作保住,。
“要想有長足發(fā)展,，就必須與別人看齊，縮短與別人的差距,。別人會的我也要會,，別人不會的我也要學習,。”趙金柱回憶說,，為了給自己充電,，工作之余趙金柱在深圳職業(yè)技術學校報了學習課程,。“車間—學?！奚帷比c一線成了他每天的常態(tài),。
2009年10月，公司舉辦了IPEG第一梯次“突飛猛進線組長培訓”項目,，趙金柱立即報名,。經過層層考核后,，他取得了培訓資格，成為生產線上一名技術能手,。
實現奮斗目標,，開創(chuàng)美好未來，必須依靠辛勤勞動,、誠實勞動,、創(chuàng)造性勞動。長期的實踐和學習,，使趙金柱在工作中做起事來游刃有余,，同時不斷帶給他提案改善的靈感。2010年第二季度,，在一次集團內進行的品質評比活動中,，他運用自己所學知識提升產品合格率，為毛刺線的生產提供了質量標桿,。在產品合格率評比活動中,，他連續(xù)四次獲得第一名。
趙金柱把所學的知識運用到工作中,，為公司提高效益,，降低成本。2010年10月,，高階主管提倡人力精簡計劃﹐他提出的毛刺線(工站 物流)組織合并方案很快得到了上級主管的認可,。經測算，這個方案每年可為公司節(jié)省人力成本400余萬元,。
趙金柱常說：當工人一定要鉆!因此,，他經常一邊實驗，一邊翻書查資料,，找理論支撐,。
從一名普通產線工人到如今的技術骨干，趙金柱和他的團隊先后設計,、開發(fā)彈夾式物料自動切割機,、機械手柔性手抓可調節(jié)技術、機械手替代人工打磨作業(yè)自動化改善等大大小小的提案200多件,，創(chuàng)新成果轉化百余項,，申請國家專利1項，每年為公司節(jié)約效益1300余萬元,。
從一個農村小伙兒成長為技術骨干,，再到榮獲全國勞動模范稱號，趙金柱靠的全是心中的夢想,?！斑@個時代催人奮進,，我的親身經歷足以證明：努力奮斗才能夢想成真！”對于苦日子,，他表示，能找到心中熱愛并堅持下來,，自己相當幸福,。面對榮譽，他十分清醒：“技能可以報國,，所以我要堅定做好這個事情,，其他的先不用想?！比缃?，他全身心撲在技藝改進和技術攻關上。
“有人問我,，你這么拼命,、這么奮斗苦不苦,？我的感受是,，奮斗者在旁觀人眼里是艱辛的,，但其實自身精神世界里因奮斗而充實豐厚、充滿快樂,。”趙金柱常以愚公移山精神自勉,。在以后的歲月里，他將一如既往地在本職崗位上奮發(fā)進取,、拼搏奉獻，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),，積極為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量,，在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
勞動是一切幸福的源泉,?？萍紕?chuàng)新一線的“排頭兵”,、重點項目建設的“領頭雁”,、平凡崗位上的勞動者……每一位勞模都是我們的財富。越是美好的未來,，越需要我們付出艱辛努力，越需要大力弘揚勞模精神,、勞動精神、工匠精神,。（記者 杜婷婷 圖為資料圖）
責任編輯：克盈盈
社會民生2021-02-05
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